Przedszkole Samorządowe nr 7
w Piotrkowie Trybunalskim

Elżbieta Pilarczyk

• tel.: 44 733-90-35
• e-mail: przedszkole7@przedszkole7.piotrkow.pl
• link do strony www: przedszkole7.piotrkow.pl

Kompetencje dyrektora zawarte są w Statucie [.doc, 324.00 kB] paragraf 3 punkt 1a

Oświadczenie majątkowe dyrektora przedszkola znajduje się na stronie BIP Urzędu Miasta Piotrków Trybunalski

Zadania dyrektora

• kierowanie bieżąca działalnością placówki i reprezentowanie jej na zewnątrz
• sprawowanie nadzoru pedagogicznego - koordynowanie opieki nad dziećmi
• gromadzenie informacji o pracy nauczycieli w celu dokonywania oceny ich pracy, według zasad określonych w odrębnych przepisach
• przygotowanie arkusza organizacji przedszkola i przedstawienie go do zatwierdzenia organowi prowadzącemu
• przewodniczenie Radzie Pedagogicznej i realizacja uchwał podjętych w ramach jej kompetencji stanowiących
• sprawowanie opieki nad uczniami oraz stwarzanie warunków harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne;
• dysponowanie środkami finansowymi przedszkola i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie
• planowanie i odpowiedzialność za realizowanie planu finansowego przedszkola zgodnie z odpowiednimi przepisami
• organizowanie administracyjnej, finansowej i gospodarczej obsługi przedszkola
• współpraca z rodzicami, organem prowadzącym oraz instytucjami nadzorującymi i kontrolującymi
• kierowanie polityką kadrową przedszkola, zatrudnianie i zwalnianie nauczycieli oraz innych pracowników przedszkola
• przyznawanie nagród, udzielanie kar pracownikom zgodnie z wnioskiem zaopiniowanym przez Radę Pedagogiczną
• podejmowanie decyzji o przyjęciu oraz skreśleniu dziecka z przedszkola w czasie roku szkolnego po zaopiniowaniu przez Radę Pedagogiczną
• zapewnienie pracownikom właściwych warunków pracy zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, bhp i ppoż.
• stworzenie dzieciom optymalnych warunków rozwoju
• koordynacja współdziałania organów przedszkola, zapewnienie im swobodnego działania zgodnie z prawem oraz wymiany informacji między nimi
• współdziałanie z organizacjami związkowymi wskazanymi przez pracowników
• odpowiada za realizację zaleceń wynikających z orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego ucznia;
• wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych;
• wdrażanie odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych zapewniających zgodność przetwarzania danych osobowych przez szkołę lub placówkę z przepisami o ochronie danych osobowych.